ochrona.biz.pl

Sklep mundurowy z odzieżą i artykułami dla OCHRONY. W ofercie: odzież, obuwie, wyposażenie, emblematy, plakietki, naszywki i upominki

Sklep mundurowy z odzieżą i artykułami dla Policji, Służby Więziennej, Straży Granicznej, Służby Celnej, Ochrony, oraz innych Służb Mundurowych. W ofercie: odzież, obuwie, galanteria, wyposażenie, emblematy, plakietki, naszywki i upominki. Posiadamy produkty firm: Altex-Fashion, Bates, MacTronic, KelMet, Maskpol

Uniform służbowy stanowi podstawową odzież pracownika ochrony. Producenci oferują wysokiej jakości spodnie, koszulki, kurtki oraz kamizelki taktyczne, zapewniające komfort i nieograniczające ruchów. W ofertach znajdują się też kombinezony i kominiarki, a także przydatne akcesoria – rękawice taktyczne, paski do spodni, szelki oraz gogle.

Uniform służbowy stanowi podstawową odzież pracownika ochrony. Producenci oferują wysokiej jakości spodnie, koszulki, kurtki oraz kamizelki taktyczne, zapewniające komfort i nieograniczające ruchów. W ofertach znajdują się też kombinezony i kominiarki, a także przydatne akcesoria – rękawice taktyczne, paski do spodni, szelki oraz gogle.

Odzież robocza Sithl i Oregon. Środki ochrony indywidualnej Stihl i Oregon. Spodnie i buty antyprzecięciowe.

Lista produktów kategorii Odzież dla służb ochrony / mundurowych

Bezpieczeństwo pracy jest dla STIHLa bardzo ważne - sprawdź naszą ofertę środków ochrony indywidualnej.

Dowiedz się, jak odzież wykonana z materiałów Tyvek® i Tychem® pomaga chronić pracowników.

Opis

Przedsiębiorco! Kodeks pracy daje możliwość ale i nakłada na pracodawcę szczególne obowiązki związane z ochroną pracownika i jego mienia w czasie wyko...

Umundurowanie i Wyposażenie - Najwięcej ofert w jednym miejscu. Radość zakupów i 100% bezpieczeństwa dla każdej transakcji. Kup Teraz!

Od ponad 40 lat DuPont™ Nomex® oferuje ochronę termiczną dla pracowników przemysłowych w najniebezpieczniejszych środowiskach.

Walaszko.pl to hurtownia bhp, która w swojej ofercie posiada wszelakie artykuły z zakresu bhp. Odzież ochronna i rękawice robocze to tylko nie które produkty z naszej oferty.

Sklep z artykułami BHP. Zapoznaj się z ofertą: ODZIEŻ ROBOCZA, BUTY BHP, RĘKAWICE OCHRONNE, SZELKI BEZPIECZEŃSTWA i inne akcesoria BHP

| Środki Ochrony Pracy

Hurtownia i sklep z artykułami BHP Gabi oferuje produkty ochronne oraz środki ochrony indywidualnej. Zapraszamy do zapoznania się z atrakcyjną ofertą odzieży ochronnej i roboczej.

Publikacja jest przewodnikiem po problematyce prawa pracy skonstruowanym w formie pytań i odpowiedzi. Pytania, zgłaszane przez pracodawców, pracowników działów kadr, HR oraz samych zatrudnionych, zostały starannie wyselekcjonowane z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Wolters Kluwer Polska SA. Stanowią więc odzwierciedlenie problemów, z którymi na co dzień spotykają się osoby zajmujące się problematyką pracowniczą. Dla łatwiejszego korzystania z publikacji pytania zostały podzielone na grupy tematyczne, obejmujące wszystkie zagadnienia z zakresu prawa pracy.W opracowaniu czytelnik znajdzie odpowiedzi m.in. na takie pytania jak: czy dopuszczalne jest zawarcie przez spółkę z o.o., w organizacji umowy o pracę z osoba, która będzie pełniła funkcję prezesa? jaki najdłuższy okres rozliczeniowy może wprowadzić pracodawca, gdy w firmie funkcjonuje równoważny czas pracy? czy można zatrudnić pracownika na dwóch różnych stanowiskach pracy w różnych systemach czasu pracy? czy po powrocie pracownicy do pracy z urlopu macierzyńskiego pracodawca może odmówić udzielenia przysługującego jej urlopu wypoczynkowego? czy impreza sportowa organizowana dla pracowników przez pracodawcę może być sfinansowana ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? czy odmowa przyjęcia zakresu obowiązków przez pracownika może być przyczyną rozwiązania stosunku pracy? Adresaci:Książka przeznaczona jest dla pracowników służb personalnych, prawników specjalizujących się w prawie pracy, pracodawców, a także dla wszystkich tych, którzy zajmują się na co dzień praktycznymi aspektami tej dziedziny prawa.

Hurtownia BHP + sklep internetowy BHP to ubrania robocze, obuwie, kaski, okulary ochronne w jednym miejscu. Wśród oferowanych przez nas produktów znajdują się m.in. odzież robocza, kombinezony robocze, bielizna pracownicza, rękawice robocze, obuwie ochronne oraz akcesoria zapewniające ochronę głowy (kaski, hełmy), okulary ochronne, maski czy zatyczki do uszu. Nasz sklep bhp online to zakupy odzieży roboczej czołowych producentów spełniających polskie normy dotyczące odzieży ochronnej. Dostarczamy produkty do Krakowa, Warszawy, Poznania, Szczecina czy Gdańska w ciągu 48h.

Artykuły i sprzęt BHP - sklep internetowy, odzież robocza i ochronna, buty robocze, rękawice, sprzęt BHP, Kraków, Niepołomice, Tender

BHP info - informacje nt. zagro

Wyposażenie w środki ochrony oraz w odzież i obuwie robocze - |-| - Pracodawca nieodpłatnie dostarcza pracownikowi odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach: jeżeli odzież...

Wysokiej jakości ubrania robocza BHP. Serdecznie zapraszamy do naszego sklepu internetowego. Odzież BHP w dobrej cenie. Serdecznie zapraszamy!

Kolejna witryna oparta na WordPressie

Sklep military-zone.sklep.pl oferuje artykuły militarne, myśliwskie, taktyczne, turystyczne oraz survival. Wśród nich broń, wiatrówki, noże, wykrywacze metali, optyka i noktowizory, odzież i obuwie w military shop.

expertBHP - odzież i obuwie robocze dla pracowników, kompleksowa obsługa przedsiębiorstw, odzież i obuwie ochronne, akcesoria BHP, narzędzia dla przemysłu

Poznaj odzież, wyposażenie i obuwie outdoorowe firmy JACK WOLFSKIN ✓ Najwyższa jakość ✓ Kupuj online bezpośrednio u producenta: odzież, wyposażenie i obuwie outdoorowe firmy JACK WOLFSKIN!

Wyszukiwarka kodów CPV za darmo! Łatwe i szybkie narzędzie do znajdowania odpowiedniego kodu potrzebnego do opisu przedmiotu zamówienia!

AKCESORIA BHP, PASEK DO SPODNI, LATARKA Z NOŻEM DO CIĘCIA PASÓW I INNE

Sieć sklepów rolniczo-technicznych z częściami do maszyn i ciągników rolniczych, artykułami do hodowli zwierząt, produktami do domu, ogrodu i warsztatu, a także odzieżą roboczą, hydrauliką siłową oraz artykułami jeździeckimi - Profesjonalna Obsługa Rolnictwa

Kwartalnik naukowy "BiTP. Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza/ Safety & Fire Technique" jest pismem recenzowanym kierowanym do kadr kierowniczych ochrony przeciwpożarowej, pracowników jednostek administracji państwowej i samorządowej zajmujących się problematyką zarządzania kryzysowego, pracowników naukowych i dydaktycznych uczelni i instytutów badawczych zainteresowanych tematyką ochrony przeciwpożarowej, ochrony ludności i bezpieczeństwa powszechnego. W ocenie czasopism Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego (Komunikat z dnia 18 grudnia 2015 r.) Kwartalnik otrzymał 13 punktów.ISSN 1895-8443 Więcej informacji na stronie Czytelnia.cnbop.pl Spis treści numeru: http://czytelnia.cnbop.pl/czytelnia/40 Wydawnictwo CNBOP-PIB

Odzież ochronna (soft shell, płaszcze przeciwdeszczowe, kamizelki odblaskowe, etc.) i odzież robocza (ubrania robocze, spodnie, kombinezony…). Odzież, obuwie i akcesoria. Zapoznaj się z kompleksową ofertą…

Internetowy sklep mundurowy Kirys z siedzibą w Warszawie oferuje najlepsze militaria, odzież i akcesoria dla służb mundurowych i policji. Szybka wysyłka online!

Środki ochrony oraz odzież i obuwie robocze - |-| - Obowiązki pracodawcy w zakresie dostarczania pracownikom środków ochrony indywidualnej uregulowane art. 2376 K.p. polegają na: dostarczeniu wszystkim...

Odzież ochronna to niezbędny element wyposażenia każdego fachowca.

UMUNDUROWANIE STRAŻAKA, ODZIEŻ STRAŻACKA, UBRANIE DLA STRAŻY - UBRANIA SPECJALNE CNBOP, KOSZAROWE, KURTKI, OBUWIE I WIELE INNYCH

W nowym 11. wydaniu poradnika Meritum Czytelnicy znajdą szczegółowe omówienie zmian przepisów prawa pracy, które miały miejsce od ostatniego wydania oraz tych, które wchodzą w życie w 2014 r., w tym m.in.: najnowsze zmiany w przepisach dotyczących czasu pracy, ruchomy czas pracy, możliwości wydłużenia okresów rozliczeniowych, odpracowywanie wyjść z pracy w celach prywatnych, sporządzanie rozkładów czasu pracy, zmiana trybu wprowadzania przerywanego czasu pracy obowiązujące od 23 sierpnia 2013 r.; uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, w tym obowiązujące od 17 czerwca 2013 r. urlopy rodzicielskie, nowe wymiary innych urlopów związanych z rodzicielstwem, terminy składania wniosków o urlopy związane z rodzicielstwem; zasady udzielania urlopów wychowawczych po zmianach w 2013 r.; omówienie wpływu urlopu wychowawczego na urlop wypoczynkowy; obowiązujące od 1 marca 2013 r. przepisy regulujące wysokość oraz warunki ustalania należności przysługujących pracownikom z tytułu podróży służbowych; Na uwagę zasługuje ponadto opracowany na nowo rozdział dotyczący obowiązków pracodawcy w zakresie zapewnienia BHP, a także szczegółowe omówienie zasad dopuszczalności kontroli pracowników w stosunkach pracy.Jest to wyjątkowa na rynku wydawniczym pozycja ukazująca się od 2004 r. W jednej zwartej publikacji czytelnik znajdzie kompleksowe informacje na temat indywidualnego i zbiorowego prawa pracy poczynając od momentu przyjęcia pracownika do pracy na ustaniu stosunku pracy kończąc. Omówiono zatem m.in. sposoby nawiązania stosunku pracy, rodzaje umów o pracę, elastyczne formy zatrudnienia, uprawnienia i obowiązki pracodawcy i pracownika, rozwiązanie stosunku pracy, problematykę zbiorowego prawa pracy, a także zatrudniania osób niepełnosprawnych, pracowników młodocianych, bezrobotnych oraz sposoby ich aktywizacji. W sposób przystępny przedstawione zostały zasady funkcjonowania przepisów prawa pracy w praktyce.Atutem jest ponadto poradnikowe ujęcie prezentowanej tematyki. Zastosowany w opracowaniu przystępny język, pozbawiony "żargonu" prawniczego pozwala na korzystanie z książki także osobom zajmującym się sprawami kadrowymi, które jednak nie posiadają wykształcenia prawniczego.Istotnymi walorami książki są: Wyczerpujące ujęcie omawianych zagadnień, Specjalny układ treści (podział na zwięzłe fragmenty) pozwalający na szybkie odszukanie potrzebnych informacji, Na końcu większej jednostki tematycznej znajduje się czytelne podsumowanie omawianego tematu przez podanie podstawy prawnej, reprezentatywnego orzecznictwa Sądu Najwyższego, sądów apelacyjnych z przytoczeniem tezy wyroku, stanowiska Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Państwowej Inspekcji Pracy wyjaśniających kwestie budzące wątpliwości w praktyce stosowania przepisów, wykaz istotnej literatury przedmiotu, Zaprezentowano także wybór aktualnego orzecznictwa Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w sprawach pracowniczych wraz z omówieniem stanu faktycznego i wskazaniem konsekwencji dla polskiego prawa pracy, Liczne schematy i tabele pozwalające na usystematyzowanie przedstawionych zagadnień, Wyraźnie wyodrębnione w tekście przykłady obrazujące stosowanie danej instytucji prawa pracy w praktyce, Zamieszczone do praktycznego wykorzystania wzory umów i pism ze wskazaniem sposobu ich prawidłowego wypełniania, Rozbudowany system wewnętrznych odesłań w tekście umożliwiający w prosty sposób odszukanie interesującego zagadnienia, które pojawiło się już w innym miejscu publikacji, dzięki czemu można uniknąć zbędnych powtórzeń, Uwypuklenie najistotniejszych informacji, pojęć poprzez zaznaczenie ich ramka i hasłem WAŻNE!, Szczegółowy indeks rzeczowy z odniesieniami do zamieszczonych na marginesach w książce numerów (wskazują na ważne pojęcie wraz z jego objaśnieniem), Przyjazna szata graficzna, wysokiej jakości materiały zapewniające trwałość publikacji i możliwość korzystania przez cały rok Poradnik uwzględnia wszystkie zmiany, które miały miejsce od momentu ukazania się poprzedniego wydania w grudniu 2012. , w tym m.in.: Najnowsze zmiany w przepisach dotyczących czasu pracy, ruchomy czas pracy, możliwości wydłużenia okresów rozliczeniowych, odpracowywanie wyjść z pracy w celach prywatnych, sporządzanie rozkładów czasu pracy, zmiana trybu wprowadzania przerywanego czasu pracy obowiązujące od 23 sierpnia 2013 r.; Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, w tym obowiązujące od 17 czerwca 2013 r. urlopy rodzicielskie, nowe wymiary innych urlopów związanych z rodzicielstwem, terminy składania wniosków o urlopy związane z rodzicielstwem; Zasady udzielania urlopów wychowawczych po zmianach w 2013 r.; Omówienie wpływu urlopu wychowawczego na urlop wypoczynkowy; Obowiązujące od 1 marca 2013 r. przepisy regulujące wysokość oraz warunki ustalania należności przysługujących pracownikom z tytułu podróży służbowych; Na uwagę zasługuje ponadto opracowany na nowo rozdział dotyczący obowiązków pracodawcy w zakresie zapewnienia BHP, a także szczegółowe omówienie zasad dopuszczalności kontroli pracowników w stosunkach pracy.